Tout savoir sur le management dans la FPT

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Management

L'action publique a besoin du management
La Lettre du Cadre Territorial - N°353 - 15/02/2008 - Pas encore de commentaire
Tous les opérateurs publics subissent aujourd'hui la pression des contraintes budgétaires et des exigences des usagers. Les démarches de modernisation sont en fait des processus d'adaptation aux mutations...
Saint-Étienne à la rencontres du management
La Lettre du Cadre Territorial - N°352 - 01/02/2008 - Pas encore de commentaire
Dans une démarche de modernisation du service public, Saint-Étienne organise chaque année des journées du management, réunissant tous les cadres de la ville. Un moment fort pour la collectivité.
Les « formations d'experts" : un investissement
La Lettre du Cadre Territorial - N°351 - 15/01/2008 - Pas encore de commentaire
Après avoir animé la direction générale de plusieurs collectivités, Olivier Grégoire est depuis quelques mois Directeur général du Groupe Territorial. Le groupe, éditeur de La Lettre du cadre va créer...
Vous avez dit « compétent » ?
La Lettre du Cadre Territorial - N°351 - 15/01/2008 - Pas encore de commentaire
La compétence n'est une qualité définitivement acquise : elle se mesure dans un environnement de travail donné... et peut se dégrader rapidement.
La protection sociale des agents, levier de management ?
La Lettre du Cadre Territorial - N°350 - 20/12/2007 - Pas encore de commentaire
Dès 2008, les collectivités qui proposeront à leurs agents une protection sociale complémentaire trouveront là de quoi faire vivre la solidarité, mais aussi de quoi manager autrement.
Public - privé : rencontre du troisième type
La Lettre du Cadre Territorial - N°349 - 01/12/2007 - Pas encore de commentaire
Ce sont des agents pas comme les autres. Vous en avez peut-être croisé dans les couloirs : ils viennent de l'autre monde, celui de l'entreprise privée. Mais que font-ils chez nous. Vont-ils tous nous...
Le Bas-Rhin partage sa fonction RH
La Lettre du Cadre Territorial - N°349 - 01/12/2007 - Pas encore de commentaire
En 2005, le conseil général du Bas-Rhin a lancé un projet de politique RH, avec un axe fort en matière de partage de la fonction RH au sein des services de la collectivité. Deux ans après, retour sur...
Éloge de l'inutile
La Lettre du Cadre Territorial - N°349 - 01/12/2007 - Pas encore de commentaire
Pendant des années, on a cru perdre son temps en réunions à valeur ajoutée nulle. Aujourd'hui, il faut apprécier les discussions qui, pour paraître sans débouchés concrets, restent la meilleure façon...
Travail : la souffrance cachée ?
La Lettre du Cadre Territorial - N°348 - 15/11/2007 - Pas encore de commentaire
La souffrance au travail, ça existe aussi dans les collectivités. Certains agents, au contact des publics difficiles, ou victimes des blocages statutaires, en sont les victimes toutes désignées. Il est...
Aider les agents en difficulté...
La Lettre du Cadre Territorial - N°348 - 15/11/2007 - Pas encore de commentaire
Une idée du CNFPT Rhône-Alpes Grenoble, qui a mis en place un dispositif expérimental d'orientation et de formation pour aider les agents en difficulté dans les savoirs de base. On vous explique.
Ambiguïtés du coaching
La Lettre du Cadre Territorial - N°348 - 15/11/2007 - Pas encore de commentaire
La mode du coaching pose de nombreuses questions, qui ramènent au rapport de l'individu à sa hierarchie et son cadre de travail. Peut-on s'améliorer si son environnement de travail ne s'améliore pas ? ...
"Vaincre la discrimination à l'embauche"...
La Lettre du Cadre Territorial - N°347 - 01/11/2007 - Pas encore de commentaire
Jamila Ysati livre dans son ouvrage "Beurs, Blacks et entreprises" une vision dynamique, positive et sans compromis de la discrimination à l'embauche. Rencontre...
Une tendance : des DG réduites
La Lettre du Cadre Territorial - N°347 - 01/11/2007 - Pas encore de commentaire
Les grandes collectivités privilégient des équipes de direction autour d'un nombre restreint de DGA, alors qu'une tendance inverse semble en vogue dans les entreprises où le cercle de la direction générale...
Chronique d'une aventure exemplaire...
La Lettre du Cadre Territorial - N°346 - 15/10/2007 - Pas encore de commentaire
«Faut-il brûler les livres de management ?» demandait Hubert Landier, en 2005. Non, pas tous ; en tout cas pas "Histoire d'une révolution managériale" de Monique Fournier-Laurent qui, sans jargon ni prétention,...
De la gestion de projet au management de projet
La Lettre du Cadre Territorial - N°345 - 01/10/2007 - Pas encore de commentaire
La culture technique prend souvent le pas sur celle du service et du management. Le défi à relever est bien de s'engager dans des formes collectives de management où le réseau prime sur la gestion.
Pantin: objectif, dialogue social
La Lettre du Cadre Territorial - N°344 - 15/09/2007 - Pas encore de commentaire
A Pantin (52 000 habitants, 1600 agents), un dispositif de dialogue social vient d'être mis en place pour situer les relations sociales au cœur des travaux de modernisation de la collectivité.
Formation : c'est mon droit !
La Lettre du Cadre Territorial - N°343 - 01/09/2007 - Pas encore de commentaire
Loi FPT et loi de modernisation de la fonction publique : ces deux textes apportent des changements fondamentaux en matière de formation. Les collectivités vont devoir changer leurs habitudes : avec l'individualisation...
Le CG 76 mutualise la mobilité des TOS
La Lettre du Cadre Territorial - N°343 - 01/09/2007 - Pas encore de commentaire
Confrontés à l'arrivée des personnels TOS, le conseil général de Seine-Maritime, en commun avec celui de l'Eure et la région Haute-Normandie, a dû innover pour améliorer la gestion de milliers de nouveaux...
Manager par l'intelligence intuitive
La Lettre du Cadre Territorial - N°342 - 23/07/2007 - Pas encore de commentaire
Une nouvelle façon de manager ses équipes, loin des organigrammes et réunions de service, livrée par Francis Cholle dans son ouvrage «l'intelligence intuitive"...
Le retour du travail ?
La Lettre du Cadre Territorial - N°342 - 23/07/2007 - Pas encore de commentaire
Guy Minguet est professeur de sociologie à l'ecole des mines de Nantes. Ses recherches portent sur les implications sociales et organisationnelles du changement technique, sur les mutations du travail...