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Documents sur : recrutement

Actualité réseaux

• Comprendre la loi sur les contractuels dans la fonction publique

  La loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique a été publiée au JO le 13 mars. Composition...

  Date de mise en ligne 26/03/2012

• Fonction publique et handicap

  Source : localtis.info Six ans après la promulgation de la loi Handicap de 2005, la situation de l'emploi des personnes handicapées s'améliore assez nettement dans la fonction publique territoriale.Qu'il s'agisse de recrutement - et donc aussi d'intégration - ou de reclassement, les collectivités employeurs avancent toutefois avec prudence afficher...

  Date de mise en ligne 29/03/2012

• L'égalité professionnelle dans la fonction publique

  Mme Françoise GUEGOT, députée, a rappelé, dans un rapport remis le 7 mars 2011, que les femmes n'occupent que 14% des postes d'encadrement dirigeant et 24% des postes d'encadrement supérieur, alors qu'elles représentent 60 % des effectifs de la fonction publique et 60 % de la catégorie A. Aussi le Gouvernement a-t-il souhaité...

  Date de mise en ligne 12/03/2012

• Point d'étape sur le service civique

  Deux ans après le vote de la loi instaurant ce dispositif pour les jeunes de 16 à 25 ans, le service civique constitue un outil de mobilisation des jeunes et de soutien aux actions du monde associatif. Depuis juin 2010, environ 20 000 jeunes engagés ont pu remplir leurs missions au service de l'intérêt général. En 2012, ce sont 25 000 contrats qui...

  Date de mise en ligne 12/03/2012

• Recruter ses premiers salariés

  Recruter quand on ne l'a jamais fait est un vrai casse-tête et une réelle prise de risque. Associés, cadres dirigeants, salariés... Comment gérer et anticiper ses recrutements en fonction du stade de développement de sa start-up ?Quelles sont les principales erreurs à éviter dans sa stratégie RH ? C'est le thème de ce dossier...

  Date de mise en ligne 09/03/2012

Actualités

• L'animation, un secteur en pleine expansion dans les collectivités, révèle l'Insee

  Les collectivités territoriales ont beaucoup embauché ces dernières années, en particulier dans le secteur de l'animation pour enfants et personnes âgées, une tâche souvent confiée à des non-titulaires à temps partiel, révèle une enquête de l'Insee. Les emplois de la filière animation ont fait...

• La HALDE ouvre EDF aux seniors

  La Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité avait été saisie par plusieurs personnes écartées, en raison de leur âge, des procédures de recrutement d'EDF. Son intervention auprès du gouvernement a abouti à un décret paru au journal officiel du 4 juillet qui abroge les critères d'ages...

• Faut-il avoir recours à l'intérim dans les collectivités ?

  Un récent projet de loi sur la mobilité dans la fonction publique autorisera les collectivités à recourir aux services d'entreprises de travail temporaire. "Pourquoi pas ?" répondent les responsables des RH, mais à condition d'utiliser les intérimaires avec modération. Pour certains, cette proposition n'a d'autre...

• Un guide de l'AMF sur les CCAS-CIAS

  A l'occasion du renouvellement des conseils municipaux et des membres du conseil d'administration des CCAS/CIAS, l'Association des maires de France, en collaboration avec l'Union nationale des centres communaux d'action sociale, réédite la brochure sur le centre communal et intercommunal d'action sociale. Le CCAS/CIAS est l'outil privilégié...

• Des propositions pour le travail et la formation en prison

  Inciter davantage les employeurs publics et privés à recruter des personnes condamnées à de la prison ferme une fois leur peine effectuée : c'est une des recommandations formulées par l'Institut Montaigne dont le groupe de travail consacré aux prisons, vient de rendre public son rapport intitulé: Comment rendre la prison (enfin) utile...

Article de revue

• Les auxiliaires d'éducation dans le flou

  La fin programmée des employés de vie scolaire et leur remplacement par des assistants d'éducation laissent associations et syndicats sur leur faim. Tant en matière de scolarisation des enfants handicapés que de professionnalisation de ces personnels les questions demeurent.La fin progressive du recrutement des EVS (employés de vie scolaire, sous contrats...

  Date de mise en ligne 25/11/2011

• Être recruté : sous quel mode ?

  Si le concours reste encore la voie royale de l'entrée dans la fonction publique, il existe d'autres modes d'accès non négligeables. L'État (47 %), les collectivités (33 %) et les hôpitaux (20 %) restent les plus gros recruteurs avec près de 60 000 embauches par an. Le recrutement est au coeur des enjeux même si la tendance est à...

  Date de mise en ligne 08/11/2011

• Pompiers : le protocole d'accord décrypté

  Le protocole d'accord relatif à la réforme de la filière des sapeurs-pompiers professionnels a été signé fin septembre. Il porte sur six chantiers et concerne toutes les catégories.

  Date de mise en ligne 01/11/2011

• « La définition du CV doit être modernisée »

  Dominique Balland, administrateur de Syntec Conseil en Recrutement, a publié une lettre ouverte d'un petit cabinet de recrutement provincial « à ces Messieurs de l'Académie française ». Le motif de son « courroux » : le sens donné au terme de CV qu'il souhaiterait voir évoluer. Signé d'un cabinet adhérent à Syntec qui...

  Date de mise en ligne 15/01/2012

• Contractuels et emplois permanents : rappel aux règles !

  Dans un arrêt du 7 mars 2011, la cour administrative d'appel de Bordeaux apporte d'utiles précisions en matière de recrutement d'agents contractuels sur des emplois permanents. Ainsi, la décision de recruter un agent contractuel est entachée d'irrégularité lorsque la procédure d'appel à candidatures a été...

  Date de mise en ligne 01/10/2011

Podcasts

• Manager la confiance

   Souvent négligée, la confiance est un élément essentiel de management efficace. Pour Hervé Serieyx, la confiance ne s'invente pas, elle se travaille. Aujourd'hui, la confiance est souvent victime de hierarchies uniformes : d'où la nécessité de mieux recruter et de construire des organisations "apprenantes". Hervé...

  Date de mise en ligne 30/06/2009